Books Business, Finance Law Culture D'entreprise Et Gestion Des Risques: Favoriser La Perfomance Des Organisations Publiques Par L'influence Des Valeurs Opérantes Et Postulats Fondamentaux

Culture D'entreprise Et Gestion Des Risques: Favoriser La Perfomance Des Organisations Publiques Par L'influence Des Valeurs Opérantes Et Postulats Fondamentaux.pdf

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Pages: 148

Language: French

Publisher: Éditions universitaires européennes (13 Oct. 2016)

By: Julien Benomar (Author)

Book format: pdf doc docx mobi djvu epub ibooks (*An electronic version of a printed book that can be read on a computer or handheld device designed specifically for this purpose.)

Peut-on moderniser la fonction publique? Alors que les principales ré:formes tenté:es (Nouveau Management Publique, Refonte Gé:né:rale des Politiques Publiques, Modernisation de l'Action Publique) ont rencontré: des succè:s nuancé:s et contrasté:s, peut-on encore concevoir une approche innovante de conduite du changement qui saurait dé:jouer les ré:sistances culturelles et structurelles inhé:rentes au modè:le bureaucratique (selon la dé:finition de Max Weber)? En ré:conciliant les travaux acadé:miques conduits sur la gestion de la culture d'entreprise (Mintzberg, Schein, Waterman) et les approches qualitatives de gestion des risques issues d'expé:riences professionnelles diverses et complé:mentaires, Julien Benomar propose une approche innovante de conduite effective du changement, basé:e sur l'influence des valeurs opé:rantes et postulats fondamentaux, et adapté:e au mode de gestion bureaucratique. Cet ouvrage propose ainsi une voie vers la modernisation de l'Etat en relatant une é:tude de cas conduite au sein du Comité: de Bâ:le, organisation publique emblé:matique en charge de la gestion des crises financiè:res.


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